Brecha salarial: ¿Compartir los salarios de la generación Z en TikTok marcará la diferencia?

La generación Z es conocida por compartir todo lo relacionado con su vida, desde su ropa hasta sus últimas comidas, en Internet. Ahora, están compartiendo sus salarios, desafiando un tabú largamente mantenido y haciendo que los empleadores se irriten en el proceso.

Cualquiera que se cruce con Hannah Williams por la calle puede esperar que le hagan una pregunta bastante incisiva: «¿A qué te dedicas y cuánto ganas?».

Williams, de 25 años, es la fundadora de Salary Transparent Street, una cuenta de TikTok con más de 850.000 seguidores y 16,7 millones de likes. En sus vídeos, viaja a diferentes ciudades de Estados Unidos y pide a la gente de la calle que se detenga y comparta su profesión y su salario.

La Sra. Williams dijo que empezó a grabar estos vídeos a raíz de su propia experiencia profesional, cuando se dio cuenta de que estaba mal pagada. Después de eso, empezó a hablar de su trayectoria profesional en TikTok, donde dijo que sus seguidores respondieron realmente a su franqueza sobre el salario.

«La gente no habla de esto, pero debería hacerlo. Esto debería ser normal y cuanto más aprendí sobre la brecha salarial de género y la brecha salarial de raza me dije: ‘esto tiene que ser una cosa’ – y mi respuesta a eso fue crear Salary Transparent Street», dijo.

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